避免绩效考核负作用的十一条解决方案

避免绩效考核负作用的十一条解决方案解决方案一：绩效管理，别让考核绊住了脚 　　绩效管理与绩效考核实在是两个差别很大的概念，两者既不能混淆，更不能等同。 综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于