人力资源管理第6版.加里德斯勒-笔记

人力资源的基础理论人力资源 （Human Resource ，简称HR）定义——人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。