案例A： 麦当劳的人力资源管理

案例A: 麦当劳的人力资源管理1、不用天才与花瓶     麦当劳不用所谓“天才”，因为“天才”是留不住的。在麦当劳里取得成功的人，都得从零开始，脚踏实地工作，炸薯条、做汉堡包，是在麦当劳走向成功的必经