2021年坚持以人为本,实行柔性管理

坚持以人为本,实行柔性管理 管理，最基本最重要的方面，是对人的管理，人的责任感有强弱之分，贡献有大小不同，究其原因除了个人思想觉悟、业务能力差异外， ___者如何调动人的积极性，挖掘人的潜在能力，也是