一职多能：激励员工成多面手

一职多能：激励员工成多面手11月，山东烟台金潮果蔬食品有限公司在广泛调研的基础上，坚持“公平、合理”的原则，制定了以“员工培养、分级管理、注重激励、定岗重编”等为主要内容的综合管理制度，将薪资分配向技