人事管理部门的职责

人事管理部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与选用：负责制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、面试候选人、参与招聘决策等工作，确保招聘到符合岗位要求的人才。2. 培训与发展：制定培训计划，负责组织员