新员工导师的制度

新员工导师制度（试行）目的：为促进公司各部门新员工能力的提升，适应公司跨越式发展的需要。增强公司核心骨干作为导师的荣誉感，提高导师组织管理能力，为培养公司管理干__伍储备人才。配合员工个人职业发展，_