人力资源副经理的岗位职责

人力资源副经理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责协助人力资源经理制定和执行公司的人力资源战略和计划，协助发展和实施人力资源管理的政策和制度。2. 参与制定和执行公司的员工招聘计划，根据各部门的