2024年北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库（预热题）

2024年北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库（预热题）第I部分 单选题（50题）1.可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()A: 制止性策略B: