国有企业人力资源管理中存在的问题及对策

国有企业人力资源管理中存在的问题及对策国有企业人力资源管理中存在的问题及对策一、国有企业人力资源管理中存在的问题　　（一）管理思想落后，管理方式不科学　　我国长期受计划经济体制的影响，国有企业的发展缺