综合办公室考核指标及标准

综合办公室考核办法第一章 总则第一条 为加强内部管理，严格考核各项工作，依照业绩兑现进度工资，根据《城关区支行经营管理考核办法》，特制定本办法。第二条 本办法考核对象为综合办公室全体员工。第二章