精选306_华为营销干部培训考核任职资格管理规定

营销干部培训考核任职资格管理规定一、目的 建立规范化、制度化，具有可操作性的营销干部培训考核资格管理制度，以培养干部、淘汰不合格者，并持续不断地牵引营销干部进步，提高市场队伍的职业化程度。