票款考核办法

票款考核办法一、每月按各线路平均票额为标准，超出部分按5%或 8%给予奖励，少于平均值给予5%或8%处罚。二、每月按各线路平均票额为标准，实行阶梯式奖励和 处罚，如按平均值超出100奖50元；200将

票款考核办法 5 % 8 % 一、每月按各线路平均票额为标准，超出部分按或 5 % 8 % 给予奖励，少于平均值给予或处罚。 二、每月按各线路平均票额为标准，实行阶梯式奖励和 处 1 0 0 5 0 2 0 0 1 0 0 罚，如按平均值超出奖元；将元以此类推, 反之 给予相应的处罚。 三、每月各线评出票额最高的第一名、第二名、第三名 给 5 0 0 3 0 0 2 0 0 予奖励，如第一名奖励元，第二名元，第三名元。 5 0 0 反之给予后三名相应的处罚，最后一名处罚元，倒 数第二 3 0 0 2 0 0 名元，倒数第三名元。 四、在以上奖励的基础上每季度或年度评选一次票款达 人，如在季度或年度评选中都在前三的，给予一次性奖励。 注：奖励与处罚金额拟定。