人力资源部的日常工作职责（二篇）

人力资源部的日常工作职责包括以下内容：1. 招聘和选聘：负责发布职位招聘信息，筛选简历，面试候选人，提供聘用意见，并跟进入职程序。2. 培训和发展：设计和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、职业发展