关于企业用工的劳动合同问题

关于企业用工的劳动合同问题 《关于企业用工的劳动合同问题》该怎么写呢？以下是由合同范本频道我为您整理的《关于企业用工的劳动合同问题》，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 企业用工

关于企业用工的劳动合同问题 《关于企业用工的劳动合同问题》该怎么写呢？以下是由合同范 本频道我为您整理的《关于企业用工的劳动合同问题》，欢迎您的阅 读！希望此文能够对您有帮助！ 企业用工指南：劳动合同问题 劳动合同是确定用人单位与劳动者劳动权利义务的法律文件，对 劳资双方具有重要意义，也是劳动仲裁、诉讼的重要证据之一。应当 引起用人单位的重视。因劳动合同引起的问题众多，本指引和其他指 引将分别发布。本指引涉及的问题主要包括： 一、北京市人力资源和社会保障局发布了劳动合同的示范文本， 分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务 为期限的劳动合同等不同类别。用人单位可以在示范文本的基础上， 补充双方约定的其他条款。 二、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动 合同，否则将承担支付双倍工资的法律责任。 三、劳动合同法第二条规定的用人单位以及会计师事务所、律师 事务所等合伙组织和基金会，是劳动合同的主体。