国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案

最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100 答题时间:90分钟客观题一、矩阵式连线题〔共1题,共10分〕1.名词部分解释部分A、巴纳德的组织理论认为F

国家开放大学试题 最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性套真题题库及答案 2 盗传必究 题库一 试卷总分:答题时间:分钟 10090 客观题 一、矩阵式连线题〔共题,共分〕 110 解释部分 .名词部分 1 、巴纳德的组织理论认为 A 、组织是由许多交迭的、联锁的〃角色组〃所组成的集合体。 F 、凯恩的组织理论认为 B 、为社会系统由环境所决定的人们的活动、相互作用和人们对环境的 G 感情等因素构成。 、系统组织理论认为 C 、所有正式组织不论其级别和规模差别多大,均包含共同的目标、协 H 作的愿望和信息沟通三个基本要素。 、权变组织理论认为、不能用单一的模型来解决所有组织设计问题,只能提出在特定情况 DI 下有最大成功可能的方案。因而使其有别于古典组织理论、行为组织理论和系统理论。 、组织生命周期理论认为、企业组织同人一样具有生命周期,有它的童年、青年、壮年和老年时期。在组织的 EJ 不同时期,根据不同的要求,管理人员应该采取相适应的管理方式,渡过危机,向更高级的管理阶段过渡,以夺取更大的 成功。 请选择表格两列连线正确的答案: E A-J (1). A A-F B A-G C A-H D A-I E B-J (2). A B-F B B-G C B-H D B-I E c-j (3). A C-F B C-G C C-H D c-i E D-J (4). A D-F B D-G C D-H D D-I E E-J (5). A E-F B E-G C E-H D E-I 二、判断题〔共题,共分〕 1111 1. 四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中,效率与"组织〞之间的关系 成反比,而与"关心人〞的关系成正比。 2. 人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高估他人的得益。 3. 根据公平理论,无论投入多大,只要获得相同的产出结果,员工就会感到他们是被公平对待的。