公司人事部门工作计划标准版（6篇）

公司人事部门工作计划标准版根据上一年度的工作情况和存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，现将年度的工作分成以下几个方面开展：第一部分：人力资源工作一、人员招聘首先要满足岗位需求，再考虑人才储备，