走出单位-跨国公司文化与中国式的单位文化的冲突

走出单位【内容提要】跨国公司文化与中国式的单位文化的冲突是明显的和广泛的。冲突的根本原因在于两种组织文化分别根植于两种不同的社会经济、政治制度，导致了基本信仰和行为规范的矛盾性差异。【作者】栗陆莎：现