[最新]周边绩效评分标准[精品]

员工周边绩效评分标准评价维度评分标准品德素质正直、主动、虚心、实干、实事求是、严于律已10正直，能主动、虚心、实干、实事求是，能正确待人8基本能做到主动、虚心、实干、实事求是，对人对已有偏见6不够主动

员工周边绩效评分标准 评分 评价维度 标准 正直、主动、虚心、实干、实事求是、严于律已 10 正直，能主动、虚心、实干、实事求是，能正确待人 8 基本能做到主动、虚心、实干、实事求是，对人对已有偏见 6 品德素质 不够主动、虚心、实干、实事求是，自以为是 4 不主动、虚心、实干、实事求是，骄傲自满，自以为是 1 具有非常优秀的人际关系处理能力和协调才能，能明显提高周边工作的效率 10 有正确企业价值观，良好的人际关系处理能力和协调才能。 8 具有一些基本的人际关系处理能力，但对集体的作用不太明显 6 团队精神 能够被动地和同事合作，周边工作绩效一般 4 经常被动地和同事合作，但没有任何绩效 1 周边工作效率高，能和其他同事配合出色完成工作任务 10 能胜任工作，效率较高，完成工作任务较出色 8 周边工作 周边工作不误期，表现基本符合要求 6 完成情况 勉强能配合工作，表现平平 4 工作效率低，时有差错 1 任劳任怨，竭尽所能达成任务，工作完成优秀 10 工作努力，份内工作完成良好 8 工作责任 有责任心，能自发努力，工作能完成 6 心 交付工作常需督导方能完成，完成工作吃力 4 敷衍了事，无责任感，做事粗心大意，工作粗糙 1 工作勤奋努力，无迟到早退旷工，无事假病假，全勤 5 2 工作勤奋努力，无迟到早退旷工，事假病假全年不足天 4 4 工作努力无旷工，偶有迟到早退，无事假病假全年不足天 3 工作勤惰 工作基本努力，无旷工，常有迟到早退 2 工作不努力，偶有旷工，经常迟到早退，常不假不到 1 很强的创新能力，创新能力发挥明显作用 10 有一定的创新能力，足以应付本职工作 8 创新能力 创新能力一般，但对完成职责工作无障碍 6 创新能力稍感不足，执行任务常需他人帮助 4 创新能力差，日常工作难以完成 1 领会方针政策，执行坚决、准确有力，无任何偏差 10 能领会方针政策，执行有力度，把握较准确，无偏差 8 政策能力 基本能领会方针政策，能执行但缺乏力度，基本无偏差 6 领会方针政策能力差，执行有差错，有偏差 4 缺乏对领会方针政策，出现严重错误，出现违纪违法事故 1 坚持不断学习，有丰富的专业知识，能充分完成本职工作 5 不断学习，有相当的专业知识，足以应付本职工作 4 学习能力 爱学习，专业知识稍感不足，执行任务常需请教他人 3 不注意学习，专业知识一般，但对完成职务尚无障碍 2