人力资源主任岗位的工作职责（3篇）

人力资源主任岗位的工作职责职责：1、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理;2、负责人事档案的建立与管理;3、负责员工考勤、加班、假期管理，汇总项目人员排班表;4、员工各类福利申报、审