人事主管在公司的职责（四篇）

人事主管在公司的职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源规划：根据公司的战略目标和业务需求，制定人力资源规划，确定人员招聘、培训、离职等方面的计划。2. 招聘与录用：负责组织和执行人员招聘活动，包括编