新媒体公司考核制度6篇

新媒体公司考核制度6篇 新媒体公司考核制度精选篇1　　一、考核目的　　1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。　　2、作为确定绩效工资的依据。　　3、作为潜能开发和