多元文化环境下职业经理人绩效管理研究的中期报告

多元文化环境下职业经理人绩效管理研究的中期报告一、研究背景及意义随着全球化的推进，跨国企业之间的文化差异越来越被重视。在多元文化环境下管理跨国企业，经理人的绩效管理成为一个至关重要的问题。经理人的绩效