家族企业代际传承的控制权配置——基于“新希望联席董事长制”的案例研究

家族企业代际传承的控制权配置——基于“新希望联席董事长制”的案例研究摘要：本文以“新希望联席董事长制”为案例，探讨了家族企业代际传承的控制权配置问题。通过研究发现，掌控家族企业决策的权力通常由家族成员