国有企业人才流失的原因及对策探析1

国有企业人才流失的原因及对策探析(1)摘要：人才是企业最重要的资源，企业竞争回根结底就是人才的竞争。论文从国企人才流失的深层原因进手，探讨了国企怎样才能留住人才题目。人才流失在于企业缺乏一系列激励约束