人事处的职责范围

人事处的职责范围通常涵盖以下内容：1. 招聘与录用：负责制定和执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，选拔和录用合适的候选人。2. 岗位设置与调整：根据组织的发展需要，制定岗位设置方案，协助各