提高管理人力资源论文

提高管理人力资源论文一、人力资源管理的现状1.人力资源管理模式难以跟上时代的潮流当前很多企事业单位的人事管理都停留在传统管理粗放僵化的状态。干部终身制、待遇不分高低、人员管理落后等等问题，都严重制约着