2024年企业内人力资源部职责范文（二篇）

2024年企业内人力资源部职责范文1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;2.制定符合公司文化的人力资源工作流程;3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通