人力资源副总经理工作的岗位职责（三篇）

人力资源副总经理工作的岗位职责人力资源副总经理是公司人力资源部门的高级管理职位之一，负责协助人力资源部总经理进行部门工作的规划、组织与管理。其主要岗位职责包括：1. 制定和执行人力资源策略和计划，以支