如何打破交际的僵峙局面

如何打破交际的僵峙局面如何打破交际的僵峙局面 人际交往中有一种“僵峙”现象，具体表现出以下四个类型：1.惟我独尊型有的人把自己看作社交的中心，在交际中态度生硬，以我为轴，希望对方就范，依从于己，不轻做