总结报告2024年青年文明号自查报告

2024年青年文明号自查报告2024年青年文明号自查报告 ***现有在职干警197人，其中35岁以下的青年干警133人，占全院干警人数的74%。近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开

2024年青年文明号自查报告 年青年文明号自查报告 2024 现有在职干警人，其中岁以下的青年干警人，占全院干警人数的 ***19735133 。近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创建青年文明号 74%“” 活动，年被授予市级青年文明号，年被授予省级青年文明号。几年 2000“”2024“” 来，在上级法院和市团委正确领导下，我院认真做好创建青年文名号的各项工 “” 作，弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建青年文名号 “” 活动。全院青年干警与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风 廉政建设等方面均取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开上级团组织的关怀；离 不开法院领导的直接支持；凝聚着青年干警齐心协力、真情奉献、奋发有为的足迹。 根据《共青团海港区委关于对区属省、市、区级青年文明号进行年度考核的通知》通 知精神，依照《市青年文明号管理办法》对我院青年文明号创建工作进行了全 ***“” 面自查，现将自查报告于后： 一、加强组织领导，建立健全组织机构 自青年文明号创建以来，我院把其列入重要议事日程，纳入岗位工作目标责任 “” 制考核内容。 （一）领导重视。为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指导面上工作；下设 办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终有法院领导负责，由主 要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团、妇 齐抓共管的互动氛围。 （二）注重规划。按照创建的要求，联系法院工作实际专题研究总体设想，一致的 , 出发点是将创建活动融入各项工作中。基此考虑来制定《青年文明号创建计 “” 划》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把青 “ 年文明号创建与审判业务工作同布置、同检查、同落实，保证创建工作有章可循， ” 也使创建活动深深印入青年们的脑海。 （三）健全制度。没有规矩不成方圆。我院按照制度治院的方向，先后出台了《考