2022年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师高分通关提分题库及完整答案

《企业人力资源管理师之四级人力资源管理师》题库 一 , 单选题 (每题1分,选项中,只有一个符合题意) 1、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( ) 构成的。 A.内容 B.要求 C.标准

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