精选某中型生产型企业工资管理制度

工资管理制度第一条 原则一、个人收入与完成指标、工作的质和量、工作态度等挂钩。二、区分管理系统、销售系统、生产系统制定不同的工资结构和标准。三、区别因员工在同一岗位上工作效益的不同，而实行同岗不同酬的