人力资源部工作职责（4篇）

人力资源部工作职责人力资源部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划和策略，发布职位需求，组织招聘活动，进行简历筛选、面试和选拔工作，最终选定合适的候选人。2. 培训与发展：