矛盾纠纷调处工作制度(3篇)
矛盾纠纷调处工作制度一、每月两次对本单位(系统)涉及的矛盾纠纷进行认真排查,并做好排查记录。二、排查出来的不稳定因素,要记好台帐,并按“定责任单位(责任人)、定调处措施、定调处时限”的“三定”要求及时
矛盾纠纷调处工作制度(3篇)