保安的绩效考核方法

保安的绩效考核方法 方法分两类，一种为工作目标考核局部，根据岗位类别确定不同的考核标准，月度内统计一次，总分为100分；一种为日常行为考核局部，适用于部门内的所有，为对部门员工的根本要求，在工作目标考