骨干校长培训心得体会_1

骨干校长培训心得体会　一、学校目前发展现状分析　通过调查发现学校属于典型的“三差一弱”类型，即：生源差、硬件差、经济状况差，师资力量弱。　1、学生整体素质低，行为习惯差。由于学校近几年没有发

骨干校长培训心得体会 一、学校目前发展现状分析 通过调查发现学校属于典型的“三差一弱”类型，即： 生源差、硬件差、经济状况差，师资力量弱。 1、学生整体素质低，行为习惯差。由于学校近几年没 有发展，生源流失严重，有300多名学生在外就读。由于常 规管理不到位，学生没有养成良好的行为习惯，学校环境卫 生状况糟糕。 2、 学校教师整体学历层次低，教学水平低。由于学校 教研活动没能正常开展，教师业务素质没有多少提升，大部 分教师没上过公开课，驾驭课堂能力差，教学水平低。 3、 学校教学设施陈旧，校园狭小。学生人均活动空间 严重不足。学校没有律化，缺少文化底蕴，走进校园给人的 感觉像一个老式的工厂。 4、 管理方式落后，规范程度低。学校制定了一些制度， 但执行力不够，很多方面缺乏规范。 二、学校发展的思考 思考一、校长茹何凝聚人心