2024年学校人力资源主管年终总结模板

2024年学校人力资源主管年终总结模板2024年学校人力资源主管年终总结尊敬的各位领导：2024年已接近尾声，在这一年里，我担任学校人力资源主管的工作，充满挑战和收获。通过与全体员工的紧密合作和努力，

2024年学校人力资源主管年终总结模板 2024年学校人力资源主管年终总结 尊敬的各位领导： 2024年已接近尾声，在这一年里，我担任学校人力资源主管的工 作，充满挑战和收获。通过与全体员工的紧密合作和努力，我在人力 资源管理方面取得了一些成绩。在此，我将对2024年的工作进行总结 和回顾。 一、岗位职责履行 作为学校人力资源主管，我负责制定和执行人力资源策略，协助 学校各部门实现人力资源目标。通过与各部门的沟通与合作，我积极 参与了岗位招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利等工作，并且取得 了一些重要成果。 在招聘方面，我与部门负责人密切合作，开展了一系列有效的招 聘活动，成功引进了一批优秀的教师和职员，以补充学校人员结构的 不足。 在员工培训方面，我组织了一系列的培训课程，包括师德师风、 教育教学方法、职业道德等内容，提高了员工的综合素质和专业能 力。 在绩效评估方面，我完善了绩效考核制度，并与各部门确定了绩 效考核指标和评定标准，确保绩效考核的公平性和客观性。 在薪酬福利方面，根据学校经济状况和员工表现，我及时调整了 工资水平和福利待遇，激励了员工的工作积极性和稳定性。 二、团队建设与员工关系管理 在2024年的工作过程中，我注重团队建设和员工关系管理，努力 第1页共3页