部门责权划分和绩效考核-绩效薪酬部

绩效薪酬部部门责权划分和绩效考核表职责1．负责企业薪酬状况的调查分析工作2．负责企业薪酬制度的建立与薪酬体系设计工作3．负责企业绩效考核方案的设计与考核实施工作4．负责企业绩效成果的评估管理工作5．负