季度工作计划三篇一

季度工作计划三篇 季度工作计划 篇1　　一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册　　规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范