广告公司各部门规章制度

公司员工管理规范总 则为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 人员录用新进人员需经公司经理面试或审查合格后，方可上岗，试用期则视个人能力延长或缩短试用时间。试用人员因品行不良或工