2024年公司绩效考核细则

2024年公司绩效考核细则 2024年公司绩效考核细则1（2598字）　　一、考核目的　　1、为了公平、有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度，及时纠正偏差，改进工作方法，激励争先创优，优化