新入职员工岗前培训工作管理制度

新入职员工岗前培训工作管理制度一：本制度制定的目的与作用为使新入职员工适应公司新形势下的发展需要，保持企业在市场竞争中的人力资源优势。需要加强对新员工的基础知识和思想充电，通过培训学习使员工素质得到提