2024年hr年终工作总结参考（4篇）

2024年hr年终工作总结参考工作总结：1、人力资源状况分析当今社会，企业间的竞争归根结底是人力资源优劣的竞争，是人才的竞争。正如华为公司所提倡的“人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值目标”一样，