2020年怎样评价部门工作总结

怎样评价部门工作总结 怎样评价部门工作总结 20XX年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会： 努力增强了部门

怎样评价部门工作总结 怎样评价部门工作总结 20XX年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各 项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会： 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性 和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初 都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总 结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有 检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务 进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保 障部门工作的有序化运转。 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作 的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工 作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力 争抓紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特 事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措 施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。