4民营企业人事管理的几点看法

民营企业人事管理的几点看法 一、分析研究老板与老板的企业特点，从战略层面综合考虑规划企业的人事决策，人事管理  对老板和企业的发展负责。  二、建立完善员工管理制度，制度管人。（