实用的绩效考核方案模板合集六篇

实用的绩效考核方案模板合集六篇 绩效考核方案 篇1　　一、考核原则　　1、绩效挂钩（每月拿出一部分绩效工资进行考核，中层干部3000元、老员工元、新员工/劳务派遣员工1000元。）。　　2、过程管理（