人力资源专员的岗位职责（3篇）

人力资源专员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排和面试评估，组织新员工入职及相关文件的准备工作等。2. 培训与发展：负责员工培训计划的制定和执行，协助