国有企业核心员工的差异化激励0

国有企业核心员工的差异化激励 内容摘要：针对我国国有企业对核心员工的激励不重视、不突出这一问题，本文提出通过对核心员工实行差别化激励予以解决。文章根据激励理论的有关内容，重点论述了在核心