评优管理办法

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81091011TEL028-6167036661670377FAX028-61670380 （）、、：、： 成都市青羊工业总部东区广富路号栋层 F9.10.11,10#Building,No.8GuangfuRoad,EastRegion,QingyangIndustrialZones,Chengdu,sichuan,china 评优管理办法 第一条 总则 一、目的 为了表彰先进、树立楷模，不断增强集团的凝聚力和向心力，最终达到激励 所有员工积极努力、优质高效工作的目的，特制定本办法。 二、评选原则 1、公平、公开、公正； 2、严格把控评选质量，若无合适人选奖项可以空缺。 3、本办法所称部门指：行政人事部、财务部、市场部、海外销售部、培训 部、海外助理部、制作一部、制作二部、制作三部、制作四部、网络与IT合并 参选，共计11部。 4、本办法所称管理者是指：上述11部第一责任人及以上管理层。 5、本办法所称员工是指：成都公司除管理者之外所有员工。 6、评选奖项设置为：优秀员工奖，优秀管理者奖及优秀团队奖、董事长特 别奖及总经理特别奖。 第二条 评选细则 一、优秀员工 评选对象：2011年8月31日前入职的正式员工。 在开始进行评优工作的公告发布后，各评选单位需在规定时间内提交申报表， 逾期视为放弃。 名额设定：按照不超出申报部门实际员工总人数的20%的比例进行申报（不足一 个按照一个计算）。 评选条件： 1，遵守公司各项管理规定，未受到公告批评、罚款等处罚（因同事工作违纪 或过失而自身无直接性责任的连带性处罚除外）。 1